많은 회사는 특히 잠금과 관련된 효과적이고 규정을 준수하는 잠금/태그아웃 프로그램을 구현하는 데 상당한 어려움에 직면해 있습니다.
OSHA에는 기계 및 장비의 우발적인 전원 켜기 또는 시동으로부터 직원을 보호하기 위한 특별 규정이 있습니다.
OSHA's Standard 1910.147 1 일반적으로&'Lockout/Tagout Standard,&'라고 하는 유해 에너지 제어에 대한 지침을 설명합니다. 이는 고용주가"직원 부상을 방지하기 위해 적절한 잠금/태그아웃 장비를 보장하기 위한 계획 및 사용 절차를 개발할 것을 요구합니다.&따옴표; 이 프로그램은 OSHA 준수뿐만 아니라 직원의 전반적인 보호 및 혜택을 위해서도 필수입니다.
OSHAlockout/Tagout 표준을 이해하는 것이 중요합니다. 특히 OSHA'의 상위 10개 연간 위반 중 하나로 지속적으로 나열되기 때문입니다. OSHA2가 작년에 발표한 보고서에 따르면, 감금 명령/등재 기준은 2,975건의 위반이 보고되어 2019년에 네 번째로 많이 인용된 위반으로 선정되었습니다.
위반 시 잠재적으로 회사의 수익성에 영향을 미칠 수 있는 벌금이 부과될 수 있을 뿐만 아니라 OSHA는 잠금/태그아웃 표준을 적절히 준수하면 매년 120명 이상의 사망과 50,000명 이상의 부상을 예방할 수 있다고 추정합니다.
효과적이고 규정을 준수하는 잠금/태그아웃 프로그램을 마련하는 것이 중요하지만 많은 기업, 특히 잠금과 관련된 기업은 이 목표를 달성하는 데 상당한 어려움에 직면해 있습니다.
현장 경험과 미국의 수천 명의 고객과의 직접적인 대화를 기반으로 한 연구에 따르면 10% 미만의 고용주가 규정 준수 요구 사항의 전부 또는 대부분을 충족하는 효과적인 폐쇄 계획을 가지고 있습니다. 미국 기업의 약 60%가 잠금 표준의 주요 문제를 해결했지만 제한된 방식으로 해결했습니다. 걱정스럽게도 약 30%의 기업이 현재 대규모 폐쇄를 계획하지 않고 있습니다.
