GG”사고는 실제로 정시에 해결되지 않은 숨겨진 안전 문제로 인해 발생하므로 문제를 찾아 처리하는 것이 특히 중요합니다." 직원 육성 교육을 위해&"핵심 GG"의 숨겨진 문제를 발견하기 시작하여 일반 직원 안전 관리의 적극적인 참여에 대한 열정을 자극하여 2016 년에&"안전 제안 시스템&''를 구현하기 시작했습니다. 이 기사에 따르면, 워크숍의 직원들은 국토 안보부의 부서에 안전한 숨겨진 문제를 발견했다. 모든 직원에게 숨겨진 위험을 찾는 분위기를 조성하기 위해 부서 관리자와 감독관이 매일 5 가지 이상의 숨겨진 위험을 찾아야하는 일련의 어려운 조치가 도입되었습니다. 숨겨진 위험의 수는 급여 평가와 관련이 있습니다. 숫자가 표준을 따르지 않으면 급여에 영향을 미칩니다.&"숨겨진 위험을 찾고 적시에 찾아 제어하기 위해 이니셔티브를 취할 수 있다면, 안전은 더 이상 입소문이 아니라 모두가&# 39의 실제 행동으로, 기업은 실제 안전 생산을 달성 할 것입니다.&"보안 제안 시스템 GG"의 구현 이후, 회사 전체는 모든 사람이 안전에 중점을두고 모든 사람이 안전에주의를 기울이고 모든 사람이 안전에 숨겨진 위험을 찾는 법을 배우는 좋은 분위기를 점진적으로 형성했습니다.
