권한이 있고 영향력있는 모든 직원이 Lockout Tagout에서 교육을 받았습니까?
인가 된 인력 인터뷰,인가 된 인력 목록 검토, 관련 영향력있는 인력 정의, 소급 교육 매트릭스 확인, 연간 교육 계획 (신규 인력 및 재교육), 교육 추적 등을 통해 평가가 이루어집니다.
최초의 공인 인력 교육이 완료되었습니다.
Lockout Tagout 교육 자료가 적절합니까?
규정 준수 검토, 시스템 문서 검토, 교육 코스웨어 업데이트를 통해 효율성 및 적합성 평가
교과서가 업데이트되었으므로 적절합니다.
전문 교육 후 모든 승인 된 직원에 대한 운영 평가가 있습니까?
평가를 위해 승인 된 직원의 교육 기록 및 운영 평가 기록을 검토합니다. 각 승인 된 사람은 전체 잠금 태그 아웃 프로세스를 한 번만 시연 할 자격이 있으며 아무도 생략하지 않습니다.
검사를 완료합니다.
승인 된 각 직원이 매년 필요하고 자격을 갖춘 잠금 태그 아웃 절차를 수행 했습니까?
현장 관찰, 승인 된 직원 인터뷰 및 기타 양식을 통해 평가
올해'의 검사 및 현장 점검 과정에서 여전히 요구 사항에 따라 작동하지 않는 승인 된 직원이 있으며 테스트 벤치의 교대 기록이 오래되어 개선해야합니다.
