많은 회사는 특히 잠금과 관련된 효과적이고 규정을 준수하는 잠금/태그아웃 프로그램을 구현하는 데 큰 어려움을 겪고 있습니다.
OSHA에는 기계 및 장비의 우발적인 전원 켜기 또는 시동으로부터 직원을 보호하기 위한 특별 규정이 있습니다.
OSHA의 1910.147 표준 1은 일반적으로 "락아웃/태그아웃 표준"이라고 하는 위험한 에너지 제어에 대한 지침을 개괄적으로 설명합니다. 이 지침은 고용주가 "직원 부상을 방지하기 위해 적절한 잠금/태그아웃 장비를 확보하기 위한 계획 및 사용 절차"를 요구합니다. 그러한 계획은 OSHA 준수를 위해 의무적일 뿐만 아니라 직원의 전반적인 보호와 복지를 위해서도 의무적입니다.
OSHA 잠금/태그아웃 표준을 이해하는 것이 중요합니다. 특히 표준이 OSHA의 연간 상위 10개 위반 목록에 지속적으로 순위를 매겼기 때문입니다. OSHA2가 작년에 발행한 보고서에 따르면, 잠금/상장 표준은 2019년에 네 번째로 자주 인용된 위반으로 나열되어 총 2,975건의 위반이 보고되었습니다.
위반 시 회사의 수익성에 영향을 줄 수 있는 벌금이 부과될 뿐만 아니라, OSHA는 잠금/태그아웃 표준을 올바르게 준수할 경우 매년 120명 이상의 사망과 50,000명 이상의 부상을 예방할 수 있다고 추정합니다3.
효과적이고 규정을 준수하는 잠금/태그아웃 계획을 개발하는 것이 필수적이지만 많은 회사는 특히 잠금과 관련된 이러한 목표를 달성하는 데 큰 어려움에 직면해 있습니다.
현장 경험과 미국의 수천 명의 고객과의 직접적인 대화를 기반으로 한 연구에 따르면 10% 미만의 고용주가 규정 준수 요구 사항의 전부 또는 대부분을 충족하는 효과적인 폐쇄 계획을 가지고 있습니다. 미국 기업의 약 60%가 종속 표준의 주요 요소를 해결했지만 제한된 방식으로 해결했습니다. 걱정스럽게도 약 30%의 회사가 현재 주요 폐쇄 계획을 실행하지 않습니다.
