로토 트레이닝

1. 교육은 직원이 잠금 태그 아웃 솔루션의 목적과 기능을 이해하고 에너지 제어 장치를 안전하게 적용, 사용 및 제거하는 데 필요한 지식과 기술을 갖출 수 있도록 할당 전에 제공됩니다. 교육은 적어도 다음과 같은 요구 사항을 충족해야 한다.

A. 에너지 제어의 목적과 에너지 제어를 사용하는 절차는 영향을받는 각 사람에 대해 교육되어야한다;

B. 각 공인된 사람은 적절한 유해 에너지원, 작업장의 에너지 의 종류 및 크기, 에너지 격리 및 제어에 필요한 방법 및 수단, 제어 조치를 검증하는 수단을 식별하도록 교육을 받아야 합니다.

C. 에너지 제어가 구현될 수 있는 영역에서 근무해야 하는 다른 인력도 관련 절차에 따라 교육을 받아야 하며 태그아웃 기계를 다시 시작하거나 잠글 수 없습니다.

2. 관련 인력에 대한 통제 방법 및 절차에 익숙해지기 위해 연간 재교육이 수행되어야 합니다. 또한:

A. 재교육은 또한 업무 변경, 새로운 위험을 야기하는 기계류의 변화 또는 에너지 제어 프로그램의 변경 또는 제어 방법의 개정이 발생할 경우 영향을 받는 모든 인력 및 공인 인력에게 제공되어야 한다.

B. 추가 교육은 또한 정기적인 감사가 직원의 지식 이나 에너지 통제 절차의 편차 또는 결함을 정당화하는 규칙 적 의견을 공개하거나 규제 의견을 제시 할 때마다 제공됩니다.

3. 교육 증명서는 교육 콘텐츠가 최신 상태임을 증명할 수 있어야 하며, 적어도 이름, 고용 번호 및 교육 날짜 등을 포함해야 합니다.