OSHA 표준 및 요구 사항
OSHA 법에 따라 고용주는 안전한 작업장을 제공할 책임과 의무가 있습니다. 여기에는 근로자에게 심각한 위험이 없는 작업장을 제공하고 OSHA가 제시한 안전 및 건강 기준을 준수하는 것이 포함됩니다. 고용주는 직원을 적절하게 교육하고, 정확한 기록을 유지하고, 안전한 작업장을 보장하기 위한 테스트를 수행하고, 직원에게 무료로 PPE를 제공하고, 표준에서 요구하는 경우 의료 검사를 제공하고, 매년 OSHA 인용을 게시하고, OSHA에 사망 및 부상에 대해 통지해야 합니다. 근로자를 보복하거나 차별하지 않습니다. 이것은 의무의 개요일 뿐입니다. 고용주의 책임에 대한 자세한 내용은 OSHA의 요구 사항을 확인하십시오.
반면 노동자는 권리를 보장받는다. 이러한 권리에는 심각한 피해의 위험이 없는 근무 조건, 기밀 준수 불만 제기, 정보 및 교육 수신, 테스트 결과 사본 수신, OSHA 검사 참여, 보복 시 불만 제기할 권리가 포함됩니다. 근로자가 보장받을 수 있는 권리에 대한 자세한 내용은 OSHA의 근로자 권리 및 보호 웹페이지를 참조하십시오.
OSHA는 시설의 안전에 관한 몇 가지 표준을 설정했으며 검사를 통해 이러한 표준을 시행합니다. 규정 준수 안전 및 보건 담당자는 이러한 검사를 수행하고 벌금을 초래할 수 있는 규칙 위반을 평가합니다. OSHA는 작업장 부상, 질병 및 사망을 줄이기 위한 노력의 일환으로 규정을 시행하기 위해 검사를 사용합니다. 대부분은 사전에 계획되지만 갑작스러운 OSHA 검사에 대비하는 것이 중요합니다.
