안전 관찰 수행

안전 관찰 수행

안전한 동작 관찰 프로그램이 설계를 유도합니다.

안전 행동 관찰 수행

안전한 행동을 지속적으로 관찰

주요 구현 지점:

안전 행동 감시 팀은 책임을 기억하고 이행합니다.

관찰 목표를 설계하고 관찰 활동을 지속하며 정기적으로 요약

데이터 수집 및 분석 및 시정 조치 수행

안전 행동 관찰 정보를 적시에 전달

직원 행동에 따른 안전 인센티브

경영 약정 및 지원 입증

1. 임직원 자발적 참여

일반적으로 모든 직원은 관찰에 참여하도록 권장됩니다. 적어도 처음부터 관리자와 감독자는 행동 관찰을 수행하고 점차적으로 홍보하며, 결국 예상되는 안전 성능을 달성하기 위해 위험 정신을 가진 관찰자 팀을 구축합니다.

안전 행동 관찰이 필수 작업으로 할당되는 경우, 결과는 종종 서면 연습에 의해 완료 된 보고서 수의 증가만, 이는 원하는 효과를 가져오지 않습니다

2. 관찰의 이행을 장려하는 방안 을 개발한다.

행동 관찰을 수행하는 직원은 일정 수 또는 관찰 기간을 완료할 수 있는 리소스와 확립된 목표에 도달하기 위한 안전한 행동 비율을 보상받습니다.

보안 보상과 인센티브의 양이 너무 작아서는 안되지만 너무 커서는 안됩니다. 너무 작으면 참여 열정이 부족할 수 있으며, 너무 커서 잘못된 데이터가 생성될 수 있습니다.

보상은 무차별적으로 "균등하게" 배포될 수 없으며, 안전 관리를 촉진하기 위해 취한 특정 조치에 대해 직원은 수여되어야 합니다.