Jan 07, 2021 메시지를 남겨주세요

업무 평가

업무 평가

방문하다

취업 허가증 발급에 앞서 취업 허가증 신청자와 발급자 (또는 교장)는 반드시 수행 할 작업장을 방문해야하며, 작업 유형에 따라 작업을받는 사람도 참여해야합니다. 현장 검사.

위험 결정 및 해당 예방 조치

발급자와 수령자는 작업장을 방문하여 잠재적 위험을 식별하고 작업 허가가 필요한지 여부를 결정합니다. 불확실한 경우에는 항상 취업 허가가 필요합니다.

취업 허가 준비

작업은 누구든지 주어진 영역에서 수행 할 모든 작업을 식별 할 수 있도록 명확하고 완전하게 설명되어야합니다. 취업 허가증은 지정된 장치에 대한 작업에만 해당 할 수 있습니다.

취업 허가증이 발급 될 때 만료 날짜를 설정해야합니다. 유효 기간은 다음과 같은 상황에서 만료됩니다.

지정된 작업이 완료되었습니다 (발행인 및 수령인의 동의하에).

원래 취업 허가서에 정의 된 범위 밖에서 근무해야합니다.

원래 위험 평가를 무효화하는 변경이 발생했습니다.

취업 허가의 만료일이 초과되었습니다. 작업이 완료되지 않은 경우, 발급 기관에 반환하기 전에 작업 허가서에 장비의 현재 상태를 기록해야합니다.

일반적으로 취업 허가증은 최소한 매일 또는 가급적이면 매 교대 전에 갱신해야합니다. 발급 된 취업 허가의 유효 기간은 연장 할 수 없습니다. 취업 허가를 갱신하기 전에 원래 취업 허가와 관련된 변경 사항을 식별하고 적절하게 해결하기 위해 현장 상태 평가를 수행해야합니다.


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